以人為本「人」是公司的根本，一切要遵從關心、尊重、理解、信任開始，除了尊重個人、尊重員工，也要以顧客為導向，建立良好的關係。唯謙受福為了形成團隊合力，在和諧的氣氛中有效地開展工作，必須意識到「有了大家才會有自己」，持續保持謙虛的態度，也才是獲取知識的原動力。持續創新突破可能，堅持一種靈活的態度，未達理想效果便不會妥協，進而不斷地去找尋下一個新的方法。1+1大於2 發揮綜效透過知識分享來結合兩個或多個不同的事業、活動或過程之個別價值之和，進而創造出更大的整體價值。 分享到
